Развивайтесь в профессии продакт-менеджера с помощью GoPractice.
→ «Профессия: продакт-менеджер».
→ «Симулятор управления продуктом на основе данных».
→ «Симулятор управления ростом продукта».
→ «Симулятор SQL для продуктовой аналитики»
→ «Симулятор управления ML/AI-проектами».
→ «Генеративный AI для продакт-менеджеров: мини-симулятор».
→ Не знаете с чего начать? Пройдите бесплатный тест для оценки навыков управления продуктом и подпишитесь на телеграм-канал .
Для удобства чтения мы отредактировали речь спикера.
Хочу развеять миф о том, что умение кодить — это достаточное условие для того, чтобы попасть в большие компании. Это не так, потому что мы в равной пропорции смотрим на то, чтобы человек был подходящим и в техническом плане, и в плане values, то есть ценностей. У нас есть конкретные ожидания относительно того, как человек должен себя вести в наборе сценариев. Если мы видим какие-то красные флаги во время интервью, например он показывает себя не лучим образом или не разделяет наши values, то это также закрывает дорогу к нам. Это применимо и к другим большим компаниям.
На самом деле, к этому можно подготовиться. Понятно, что вам не изменить свою фундаментальную систему ценностей, но если речь о том, чтобы уметь показать в рамках интервью, что вы следуете каким-то ценностям, то имеет смысл подготовиться, посмотреть, какие ценности в компании, в которую вы собеседуетесь, и вспомнить конкретные примеры, как вы проявляли эти values в вашем профессиональном опыте. Чем конкретней примеры, чем они детальнее, тем лучше.
↓ Все выпуски вебинара с Григорием Ткаченко
→ Как создать компанию, которую захотят купить
→ Самое важное при продаже технологического бизнеса
→ Стартап vs корпорация: особенности рабочих процессов
→ Engineering Manager — тот, кто управляет инженерами
→ Уровни Engineering Manager — как измеряется опыт
↓ Все серии материалов на основе вебинаров с экспертами
→ Анна Наумова. О навыках для работы в международной компании, необходимом уровне английского языка, об интеграции в культуру другой страны
→ Василий Сиников. О нюансах поиска работы в корпорациях после стартапа, о различиях в культуре больших и маленьких компаний, о трудоустройстве без опыта
→ Олег Новиков. О главных ошибках в резюме, о подготовке к собеседованиям в зарубежных компаниях, об обсуждении зарплаты с потенциальным работодателем
→ Григорий Ткаченко. Об особенностях продажи технологического бизнеса, о роли и задачах Engineering Manager, о необходимом уровне английского для технического специалиста.
→ Анна Булдакова. О принятии карьерных решений, работе продакта с ментором и об ответе на вопрос «Кем ты видишь себя через пять лет?».
→ Нина Романова. Об особенностях работы ML Product Manager, использовании Machine Learning в проектной работе и правильной стратегии для трудоустройства в США.
→ Ксения Стернина. О поиске работы за рубежом junior-продактом, работе UX-дизайнера с западными заказчиками и оценке собственного профессионального опыта.
